Redigeret november 2023/Dorte Engsig

MUS-Samtaler

Som ansat på SOSU MV bliver du årligt inviteret til en MUS-samtale (Medarbejderudviklingssamtale) af din nærmeste leder. Med invitationen følger et forberedelsesskema med en del spørgsmål, som du som medarbejder skal udfylde inden samtalen og returnere til nærmeste leder, således din leder møder forberedt til samtalen.

Hvad er MUS?

MUS er en dialog mellem medarbejder og leder om fælles retning for udvikling (jf. skolens strategi og visioner).

Derudover handler det om en mulighed for at få en drøftelse omkring medarbejderens trivsel i jobbet, i funktionen og sammen med kollegaerne. Er der noget medarbejderen mangler af kompetencer for at kunne løse sin funktion bedre? Får medarbejderen opfyldt sine basale psykologiske behov for at kunne levere? Hvad skal til for at medarbejderen lykkes bedre og har lyst til at blive i jobbet i længere tid?

Der bliver lavet et kort referat af samtalen samt evt. Dato på et opfølgningsmøde.

I 2022 købte skolen et nyt MUS–koncept - Evovia | Digital platform til god ledelse

Konceptet bliver evalueret, når skolen har erfaringer nok til at kunne vurdere, om konceptet lever op til det forventede.

Ansvarlig for dokumentets indhold: Inge Dolmer